Wir bauen auf Teamwork: so können wir alles schaffen
Bereits seit 1957 errichten wir Lebensträume aus Holz. Kundenzufriedenheit, Qualität, Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind unsere Leitmotive.
Wenn Dein Herz genauso für diesen wunderbaren und natürlichen Rohstoff schlägt und Du handwerklich fit bist, gern anpackst und Wert auf einen respektvollen Umgang mit Deinen Mitmenschen und der Natur legst, bist Du nicht mehr weit von Deinem neuen Job entfernt.
Warum bei uns
Bei Keppler bekommst Du vielfältige Möglichkeiten für Deine berufliche Zukunft. Bei uns gehört Lachen genauso dazu, wie Säge, Hobel und Knowhow. Unsere Arbeitskultur ist auf Offenheit, Klarheit und Vertrauen ausgerichtet. Wir bauen auf familienfreundliche Strukturen, Innovation, Loyalität und Teamgeist – und natürlich auf Dich!
Was wir Dir bieten:
Bei uns kannst Du Dich auf gute Laune verlassen. Wir arbeiten konzentriert und professionell, gehen fair und wertschätzend miteinander um und können uns immer aufeinander verlassen.
Unsere Produktionsanlagen und die Arbeitsausstattung sind auf höchstem Niveau und Du bekommst viel Eigenverantwortung und optimale Weiterbildungsmöglichkeiten
Unsere Benefits
Du begeisterst Dich für handwerkliche Arbeit und hast bereits Erfahrung im Bereich Holzbau.
Du arbeitest gern im Team, übernimmst aber auch Eigenverantwortung und packst selbstständig an. Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind Dir ebenso wichtig, wie saubere Arbeit und Kundenzufriedenheit.
Lust auf abwechslungsreiches Arbeiten in einem tollen Team?
Dann gehe den nächsten Schritt und bewirb Dich bei uns.
Bewerbung per Post
Zimmerei Keppler GmbH
Bewerbung - Personalabteilung
Brückenäcker Str.8
75328 Schömberg Langenbrand
Du verfügst über handwerkliches Geschick und praktisches Verständnis? Die Arbeit mit Holz macht Dir Spaß und Du möchtest gern in einem motivierten Team lernen? Wir zeigen Dir den Umgang mit den unterschiedlichsten Materialien wie z.B. Holz, Dämmung, Dachziegel und Blech.
Bewirb Dich jetzt für Deine Ausbildung ab September 2023.
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